출산휴가 급여계산 및 신청방법 쉽고 빠르게 알아봅시다

오늘은 출산 휴가 급여에 대해서 알아보도록 할게요. 출산 전과 후에 받을 수 있는 혜택이 있는데, 출산 휴가 급여 계산을 미리해보면 어느정도 금액을 받을 수 있는지 알아볼 수 있어요.

 

어린 자녀를 키우다보면 비용이 많이 필요하죠. 출산 휴가 급여를 받아서 조금이라도 경감을 할 수 있어요. 출산 휴가 급여 계산기를 이용하면 더욱 편리하게 확인해볼 수 있답니다.

 

출산 전후 휴가 급여란, 임신, 출산 등으로 인해 소모된 체력을 회복시키기 위해 제공되는 휴가 급여를 말해요. 출산 전과 후 통합 90일 사용 가능하며, 이 기간 동안 급여가 지급돼요.

 

출산 전 휴가 급여 기간은 출산 전과 후 90일, 쌍둥이라면 120일 사용 가능하며, 급여가 지급되기 때문에 더욱 좋아요. 육아휴직은 법적으로 임금을 지급해야하는 의무가 없지만, 출산 휴가 급여는 지급이 되니 꼭 신청해주세요.

 

우선 지원 대상 기업의 경우, 출산 휴가 급여 90일이 고용보험에서 지급돼요. 대규모 기업의 경우, 최초 60일은 사업주가 부담하고, 이후 30일은 고용보험에서 지급돼요.

 

출산 휴가 급여 지급 대상에는 임신 중인 여성 근로자가 사업주로부터 출산 전후 휴가를 부여받고, 고용보험에 가입 이력이 180일 이상이어야 해요.

 

출산 휴가 급여를 신청하기 위해서는 시작한 후 1개월부터 끝난 달 이후 12개월 이내 신청해야 해요. 의무적으로 임금을 지급받을 수 있는 것이기 때문에 꼭 신청해보세요. 90일이면 3개월치 급여가 돌아오니까요.

 

출산 휴가 급여를 신청하기 위해서는 출산 전후휴가급여 신청서와 출산전후휴가 확인서를 동봉해서 제출해야 해요. 30일 단위로 거주지나 사업장 소재지를 관할하는 고용센터에 제출할 수 있는데, 온라인이나 우편으로도 가능합니다.

 

출산 휴가 급여를 신청할 때 필요한 서류는 고용보험 홈페이지에서 받을 수 있어요. 출산 휴가 급여 계산기도 있으니 미리 계산해보세요.

 

고용보험 홈페이지에서 출산 휴가 급여 관련 정보와 서류를 받을 수 있어요. 출산 휴가 급여 계산기도 있으니 꼭 확인해보세요.

 

고용보험 홈페이지로 들어가서, 개인혜택 - 모성보호안내를 클릭하면 출산 휴가 급여에 대한 정보를 얻을 수 있어요. 모의 계산기를 이용해 출산 휴가 급여를 미리 계산해볼 수도 있어요.

 

출산 휴가 급여는 많은 도움이 되는 혜택 중 하나에요. 출산 휴가 급여 계산을 미리해본 후 신청하시면 좋겠네요. 출산 휴가 급여계산, 꼭 한 번 신경써서 알아보시기 바랍니다.